师资队伍基本情况

师资队伍：本学院现有专任教师 54 人，其中博士学位 45 人，占比 81.8%。师资队伍中教授 9 人， 副教授 15 人，讲师 30 人，师资人员职称结构合理，团队构成稳定，形成具有稳定的“金字塔”架构。为 了持续高水平发展，学院不断引进高层次博士教师人才，近三年引进青年优质人才 16 人。师资队伍年龄 结构和学位结构得到优化。截止 2022 年底，完成博士招聘计划，拟录用 4 人。通过“传帮带”，“老带新” 等形式，加强青年教师人才培养，对青年教师采取有针对性的措施全方面提高业务能力，深入基地进行 公共卫生实践能力培训，进入导师指导小组参与研究生培养过程、提升科研思维与创新能力，夯实青年 教师人才队伍储备，为学院高质量发展奠定师资基础。

科学研究：公共卫生学院高度重视教师科学研究工作，以辽宁省环境与人口健康重点实验室、沈阳市慢病评估与健康干预重点实验室为依托，不断提升教师科学研究能力。近 5 年我院教师获批国家自然 科学基金项目 5 项，其中面上项目 1 项；辽宁省科学技术厅和辽宁省教育厅项目共立项 32 项；市级项目 15 项，横向课题 8 项，累计科研经费 500 余万元；本学院师生发表代表性论文共计 109 篇；省市级科技 成果奖励 14 项，其中省级 3 项，市级 11 项。科学研究能力逐年提升，可以确保本专业教学和研究方向 的前沿性和实用性。

产教融合：本专业现有实践教学基地 10 家，合作企业 10 余家。本科生设置《食品工厂认知》专业课程，专业教师和企业导师共同带领学生走进企业，现有合作企业包括沈阳伊利乳品有限公司，康师傅 （沈阳）饮品有限公司，沈阳双汇食品有限公司，可口可乐辽宁（北）饮料有限公司，蒙牛乳业(沈阳) 有限责任公司等大型食品公司，通过产教融合教学模式，促进学生的就业和创新能力提升，并为企业提 供所需人才，形成良性互动结合，推动产教融合的深入发展，促进本专业人才培养与产业发展